隨著氣溫的回暖，眼看馬上就到“金三銀四”的跳槽季了，很多人也都在為自己的下一份工作蠢蠢欲動。

對于那些過年年終獎拿得不爽、平時工資也沒達到期許且還不喜歡現(xiàn)任崗位的人來說，“年后跳槽負擔輕，金三銀四跳槽季”正是你打開高薪工作大門的最佳時機，那么當面臨更好的工作機會時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業(yè)的成功呢？云和教育資深職業(yè)規(guī)劃老師認為大家在考慮這些問題之前，是不是要先決定一下找一份什么樣的工作好呢？

近幾年來，雖然“就業(yè)難”已經(jīng)成為一個社會難題，但是現(xiàn)代職場中依然有很多白領(lǐng)輕松月薪過萬，因此許多已經(jīng)邁入職場的人在本職工作崗位上覺得沒什么前途后，為尋求更好的工作機會往往都會選擇跳槽或轉(zhuǎn)行。

那么問題就來了，2017什么行業(yè)發(fā)展好呢？找什么樣的工作工資高呢？知道這些才能根據(jù)自己的需要來決定學習相關(guān)行業(yè)的內(nèi)容，并提早學好技術(shù)為跳槽做準備。

隨著互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)+的勢頭，很多行業(yè)由原來的新興產(chǎn)業(yè)變?yōu)榱藗鹘y(tǒng)行業(yè)。

原來講到通訊行業(yè)都覺得壟斷行業(yè)工資高，但現(xiàn)在的薪資也沒有原來幾年那么美好了；能源/礦產(chǎn)等行業(yè)由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，變成了赤果果的傳統(tǒng)行業(yè)；更不用提那些事業(yè)單位和國企了，漲薪最重要的標準是熬年頭，對廣大的基層員工來講月薪過萬當然遙遙無期。

自從“互聯(lián)網(wǎng)+”這一概念以來，政府越來越重視互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的融合，行業(yè)的發(fā)展肯定會需要更多的人才。并且互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)崗位分分鐘月薪過萬，所謂水漲船高，互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)容的其他支持性部門的薪資也是同行業(yè)的佼佼者，并且經(jīng)常會有3-5個月年終獎，平均起來月薪過萬很正常。

近幾年來，隨著信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才極其缺乏，薪資高、就業(yè)好已是常態(tài)，因此也有越來越多的人想涉足這個高薪行業(yè)，而與此同時，IT技術(shù)人才的需求量也在不斷加大，目前在我國，IT人才缺口有500萬人之多，并且以后數(shù)值還會加大，IT人才炙手可熱！

因此比起漲薪慢、發(fā)展易受限的傳統(tǒng)職能職位來說，只要你對IT行業(yè)軟件開發(fā)技術(shù)計算機技術(shù)等有足夠的興趣，轉(zhuǎn)行學IT技術(shù)的發(fā)展是個非常不錯的選擇。

現(xiàn)在很多想跟上時代步伐的轉(zhuǎn)行人士都會選擇加入IT行業(yè)，而IT行業(yè)中又以“軟件開發(fā)工程師”人才的缺口最為突出，薪酬也水漲船高，而且對于追求新事物與變化且不喜歡一成不變重復工作的年輕人來說，IT行業(yè)無非是他們的天堂。

那么如何才能成功在IT行業(yè)獲得一份工作取得一席之地呢？

六個字：靠實力、真技術(shù)！

技術(shù)能力是你在IT行業(yè)通行證，也是你決定你能否獲得一份高薪工作的關(guān)鍵所在，在IT行業(yè)，技術(shù)能力就是你最具價值的核心競爭力，只要你擁有一手超牛的技術(shù)研發(fā)能力，不僅月薪過萬不在話下，升職加薪更是唾手可得，這也是IT行業(yè)的一大好處：不以資歷論英雄。

因此，綜上，不管你是想要獲得一份薪水更高的工作而轉(zhuǎn)行，還是為了擺脫一成不變的工作內(nèi)容而轉(zhuǎn)行，亦或是僅僅為了興趣，IT行業(yè)都能夠滿足你的要求，當然首先你需要會一門過人的技術(shù)。

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