在互聯(lián)網(wǎng)+時代，伴隨著技術(shù)變革、人工智能發(fā)展，UI設計師受到各行各業(yè)追捧。說到UI設計，大家的印象大概都是“高薪”“時尚”“好就業(yè)”。但是，高薪不是所有人隨隨便便就能達到的。

有的人已經(jīng)月薪過萬，甚至更高，比如云和數(shù)據(jù)的UI學員，就有不少畢業(yè)就薪資過萬的，而有的人卻只有5K。人和人的差距為什么這么大？同樣是設計師，那些月薪過萬的UI設計師都具備什么技能呢？且聽小編一一道來。

1、專業(yè)技能

子曰：工欲善其事必先利其器。好的UI設計師都經(jīng)過系統(tǒng)的學習，掌握技能全面，特別受企業(yè)歡迎。他們可以與其它部門更好的對接，甚至可取代單一技能設計師。哪個企業(yè)會不想要呢？

2、C4D設計

C4D從國外火到國內(nèi)，如果設計界有年度詞語的話，C4D絕對能拔得頭籌。不僅天貓、京東等電商平臺對C4D效果青睞有加，騰訊網(wǎng)易等巨頭互聯(lián)網(wǎng)公司設計中也層出不窮。

3、設計編排能力

想成為一名出色的設計師，又或者想讓你的作品讓人眼前一亮，設計編排能力都是起著不可或缺的作用。這能力主要體現(xiàn)在從設計的立意，到設計的視覺呈現(xiàn)，文案的編排，展示的排版。

4、設計提案能力

一個合格的設計師，應該具有設計提案能力。通過圖形+文字的形式告訴你的需求方，你的設計理念，你為什么這么設計，這樣設計的好處是什么，你考慮的點有哪些等等。有理有據(jù)的設計說明會比一張零散的圖片更具有說服力。

5、交互思維能力

UI設計師的界面還是要服務于產(chǎn)品設計，那么對于界面的設計不應只停留在美學的思考，還應該思考界面的邏輯，界面元素的擺放。通過深入了解產(chǎn)品的行為目的后，更好的用視覺手段表達產(chǎn)品意圖，這就需要對設計師的邏輯思考能力，界面交互綜合能力提出更高要求。

總之，每一個月薪過萬的設計師，都是要經(jīng)過很長時間的沉淀和歷練。而學好UI設計其實是一個漫長且有點枯燥的過程，這就需要你的堅持了。堅持的越長，你離成功的目標越近。

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