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思考 | 初級(jí)程序員如何快速成長(zhǎng)？
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發(fā)布時(shí)間：
2021-01-04
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版權(quán)所有：
云和教育
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很多程序員剛進(jìn)入工作領(lǐng)域的時(shí)候，可能會(huì)覺(jué)得自己寫(xiě)的每一行代碼都那么笨重、低效，而且無(wú)法順利適應(yīng)程序員的職場(chǎng)生活……
其實(shí)，每一份工作都不是完全舒適沒(méi)有壓力的，因此，工作中更要考慮如何提升自己的工作效率和自身能力，在工作中關(guān)注自身能力的成長(zhǎng)，并去刻意練習(xí)，想辦法提升，最終才能提高自我價(jià)值，為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。
今天，云小和整理了一些策略，可以助你在工作后能夠繼續(xù)成長(zhǎng)、不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以健康積極的心態(tài)盡快適應(yīng)職場(chǎng)生活。
01、在工作中學(xué)習(xí)更多的編程語(yǔ)言
要成為一個(gè)更優(yōu)秀的程序員，需要定時(shí)經(jīng)常性地練習(xí)編程，并用不同的語(yǔ)言和技術(shù)豐富你的經(jīng)驗(yàn)。不管你選擇了什么語(yǔ)言，關(guān)鍵是經(jīng)常練習(xí)。嘗試不同的語(yǔ)言，通過(guò)一些小例子編碼，然后用它們構(gòu)建小的項(xiàng)目。豐富你的編程語(yǔ)言知識(shí)，并經(jīng)常練習(xí)，會(huì)對(duì)你現(xiàn)有的工作非常有幫助。
02、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或任何讓你覺(jué)得生氣的事情
和一種語(yǔ)言一起成長(zhǎng)和點(diǎn)燃學(xué)習(xí)激情的最好辦法是，使用你學(xué)到的知識(shí)來(lái)幫助解決令你感到苦惱的問(wèn)題。不僅要學(xué)習(xí)語(yǔ)言本身，也要學(xué)習(xí)如何將語(yǔ)言應(yīng)用到實(shí)際生活中。
03、將代碼公開(kāi)發(fā)布到公共代碼平臺(tái)上
即使你認(rèn)為不會(huì)有人會(huì)使用它、喜歡它、或者看上一眼，但還是要勇于公開(kāi)發(fā)布你的代碼。你的項(xiàng)目可能不會(huì)改變世界，但它可以讓你脫穎而出，讓你可以坦然對(duì)待別人查看和批評(píng)你的工作，以此來(lái)修改自己的不足。此外，它可以讓你的簡(jiǎn)歷增色不少。
展示你正在學(xué)習(xí)的東西，怎么學(xué)習(xí)以及為什么，這有助于幫助你梳理思路，自我激勵(lì)。
05、學(xué)會(huì)簡(jiǎn)明扼要地向技術(shù)和非技術(shù)人員闡述
如果你能掌握簡(jiǎn)練，實(shí)事求是，通俗易懂（如果需要的話(huà)）的溝通方式，并將復(fù)雜的問(wèn)題和解決方案分解為可理解和很小的塊，那么你就能在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域立于不敗之地。
專(zhuān)業(yè)軟件開(kāi)發(fā)人員的成長(zhǎng)之路沒(méi)有一條不充滿(mǎn)著荊棘和困難，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)很容易掉入不健康的自我思考和職業(yè)選擇的陷阱中。通過(guò)了解每個(gè)人都會(huì)有的專(zhuān)業(yè)的不安全感，可以在你對(duì)自己失去信心的時(shí)候更好地激勵(lì)自己。
在遇到問(wèn)題的時(shí)候，需要自己做出總結(jié)和反思。思考自己的解決方式，思維方式。如果遇到一些問(wèn)題，自己沒(méi)能解決，而在別人的幫助下解決了，不僅要總結(jié)問(wèn)題的解決方案，還需要總結(jié)別人的思維方式。
有的時(shí)候，新人不愿意溝通，是害怕呈現(xiàn)自己的不足。實(shí)際上恰恰相反，作為新人，不能害怕呈現(xiàn)自己的不足之處。只有你讓別人看到了你不足的地方，才能夠很好的幫助你改進(jìn)，提高。而如果你一味的隱藏自己不懂的業(yè)務(wù)或技術(shù)，很可能在很長(zhǎng)一段時(shí)間之后你還是不懂。一般而言，你的上司可以容忍一個(gè)新人剛開(kāi)始不懂，但是不能容忍在一段時(shí)間之后，還有很多東西不懂。
一般在上司給安排了工作之后，有的人就立馬開(kāi)始做了起來(lái)，即便需求可能不是很明確，也不會(huì)主動(dòng)提問(wèn)溝通；而有的人會(huì)思考需求，然后把自己不明確的地方和上司或者其他同事積極溝通清楚。
積極溝通需求，及時(shí)呈現(xiàn)工作成果，在完成一個(gè)任務(wù)之后，可以通過(guò)發(fā)郵件，圖片，視頻或者demo的方式多呈現(xiàn)自己的工作成果。這些都能夠肯定自己的勞動(dòng)成果，讓人了解相關(guān)工作進(jìn)度，另外可以及時(shí)讓人看到自己所做工作的不足。
總的來(lái)說(shuō)，你能否可以在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，關(guān)鍵在于你平時(shí)是否堅(jiān)持積累和成長(zhǎng)。在如今的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，其實(shí)沒(méi)有絕對(duì)穩(wěn)定的鐵飯碗，即使你現(xiàn)在的工作穩(wěn)定舒適，也有可能面臨環(huán)境惡劣所帶來(lái)的影響，那么，如何才能讓自己盡可能避免經(jīng)濟(jì)下行所帶來(lái)的事業(yè)危機(jī)呢？簡(jiǎn)而言之，就是能力。
